산업안전보건

금호타이어는 함께 일하는 모든 사람의 안전과 보건을 최우선 가치로 삼는다는 기조를 바탕으로 안전보건경영 정책을 제정하였습니다. 국내외 안전보건 관련 법령 및 규정, ISO 45001 등 국제기준을 기반으로 수립했으며, 안전한 사업장 ·임직원 건강관리·사고예방 및 대응을 기본원칙으로 삼고, 거버넌스·교육·성과관리에 대한 추진체계까지 포함하고 있습니다. 당사는 전사 임직원과 이해관계자를 대상으로 본 정책을 시행함으로써 안전하고 건강한 일터를 조성하기 위해 최선을 다할 것입니다.

🔗안전보건경영 정책

거버넌스

안전보건에 대한 관리를 철저히 하고자 CEO 직속 부서로 승격된 SHE 기획팀이 전사 안전보건 관리의 컨트롤타워 역할을 수행합니다. 매 반기마다 SHE 관련이슈, 전 사업장의 산업안전보건법 준수 및 중대재해처벌법 이행 준수 결과 등에 대한 자료를 SHE경영위원회를 통해 대표이사에 보고하며, 매년 1회 안전보건 사항에 대해 이사회 보고 및 승인을 받고 있습니다. 이사회에 보고되는 사안은 전 사업장의 안전보건활동실적, 안전보건 활동계획, 안전보건 경영방침, 안전보건 관리체계, 안전보건 관련 예산 등입니다. 또한, 산업안전보건위원회를 통해 분기 1회 사업장 내 위험 요소를 진단하고 개선 방향을 논의하고 있습니다.

안전보건 회의체 운영

금호타이어의 경영진 및 임직원은 안전보건 회의체 운영을 통해 안전보건 관련 정책 및 주요 현황에 대해 정기적으로 공유하여, 안전보건 목표 달성 및 안전한 사업장 조성을 위해 적극 소통하고 있습니다. 2023년 SHE소통회의에서는 각 사업장별 중대재해처벌법에 대응해 진행하고 있는 위험성 평가, 안전 교육, 의무이행점검 등 진행 상황을 검토하였습니다.

금호타이어는 중대재해 발생 제로화를 목표로 매년 사업장별 자체적인 안전보건예방활동 계획과 안전보건경영목표를 수립하고 있습니다. 목표 달성을 위한 활동은 경영층 점검활동, 직업성 질병, 유해위험개선, 준법 점검 등 12개 항목으로 세분화되어 있으며, 국내사업장의 경우 안전지표 항목을 설정해 부서별로 차등하여 KPI에 반영하고 있습니다. 또한 유해화학물질 사용량을 2030년까지 2023년 사용량 대비 약 12% 감축하는 목표를 수립했습니다.

안전보건경영시스템 인증

금호타이어 국내외 사업장 총 8곳은 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 취득했습니다. 국내 사업장 4곳(광주, 곡성, 평택, 용인 연구소)과 해외사업장 4곳에서 인증 완료하였으며 향후에도 지속적으로 인증을 갱신할 예정입니다.

안전보건 리스크 관리

사업장 의무이행점검

금호타이어는 중대재해처벌법 시행령 5조 2항에 근거하여 국내 전 사업장에서 산업안전보건법, 소방법, 위험물안전관리법, 시설물 관리법 등에 따른 의무이행을 준수하는지 점검하고 있습니다. 점검결과는 반기별 개최되는 SHE경영위원회를 거쳐 대표이사에게 보고하며, 사업장별로 부적합한 사항에 대해 개선을 실시하고 이행 조치 여부를 지속적으로 관리합니다. 2023년에는 업데이트 된 내부 평가 리스트를 통해 사업장 평가 및 심사를 실시하였으며, 안전보건 관계 법령에 따라 시정 조치를 완료하였습니다.

위험성 평가

금호타이어는 매년 전체 사업장내 유해 및 위험요인을 파악하여 우선순위에 따라 설비 안전 및 근로환경을 개선하고 있습니다. 특히 2023년에는 연 1회 진행하던 위험성 평가를 연 2회로 강화했으며, 상반기에는 외부 전문가를 통해 국내 주요공장의 위험요인을 보다 객관적이고 전문적 시각으로 발굴 및 개선하고자 했습니다. 위험요인에 대해서는 특별안전비용을 투입해 설비 안전 및 근로환경을 개선했습니다. 또한 하반기에는 상반기 평가내용 및 조치·개선 사항에 대한 모니터링을 진행했으며, 자체적으로 사업장 내 추가 위험요인을 발굴 및 개선했습니다.

업무수행 평가

금호타이어는 안전보건총괄책임자 및 관리감독자에 대한 안전보건업무 수행 평가를 실시하고 있습니다. SHE경영목표를 바탕으로 안전보건활동에 대한 달성률과 내실도 평가를 매월 1회 실시하고 있으며, 안전보건 총괄책임자 및 관리감독자 평가를 반기 1회 실시하고 있습니다. 평가결과는 KPI에 사업장 안전보건 관리활동이 철저히 이루어지도록 하고 있습니다.

노사합동 안전보건 점검

안전관리자, 부서장, 설비담당 엔지니어 및 노동조합이 함께 참여하여 월 1회 안전장치, 장비 등 공장 중대위험요소에 대한 노사합동 안전점검을 실시하고 있습니다. 점검에서 발견된 유해위험과 문제점들에 대해서는 개선방안을 모색하고 조치사항에 대하여 주기적인 모니터링을 실시합니다. 장기적인 계획이 필요한 위험요소에 대해서는 현재 가능한 안전조치를 실시하고 위험요소에 대한 안전교육을 실시한 후 작업이 이루어질 수 있도록 하고 있습니다. 2023년에는 공장 외곽공사의 집중점검, 검사공정 컨베이어 가드 설치, 가류기 스팀밸브 전호기 점검 및 조치 등 공장 내·외곽 구분없이 발생할 수 있는 모든 안전보건 위험요소를 발굴 및 제거하기 위해 노력하였습니다.

안전보건경영 내재화   

안전보건 소통

매월 안전의 날을 운영하여 공정 내 안전 위험개소에 대한 근로자의 의견 수렴 및 개선을 실시하고 있으며, 전 임직원의 안전보건 의식 향상 및 참여를 위해 사내 캠페인, 아이디어 공모전을 실시하고 있습니다. 임직원뿐만 아니라 사업장에 출입하는 방문·협력업체 등 안전보건 애로사항 및 의견을 청취하기 위해 사업장 내 의견 제안함을 운영하고 있습니다. 2023년에는 광주공장 현장 근로 종사자들의 의견을 수렴하여 제품창고 온그라운드 안전라인을 도색하는 작업을 실시하였습니다.

안전보건 교육

금호타이어는 모든 임직원에 대해 안전보건 교육을 진행하고 있습니다. 2023년에는 사무소와 지점 등에 근무하는 일반직 또한 교육대상으로 확대하여 월 1회 안전보건교육을 실시하고 있습니다. 매주 SHE신문 발행, 매월 안전공고문 및 사고예방 콘텐츠 제작 등 안전보건에 대한 임직원 인식 및 경각심 제고를 위해 노력하고 있습니다. 또한 사업장별 전체 관리자가 참석한 결의대회를 실시하는 등 관리자의 안전의식 향상을 실시하고 있습니다.

작업 전 안전수칙 숙지

사업장 내 또는 작업 중 발생할 수 있는 모든 종류의 사고를 방지하기 위해 안전수칙 숙지 및 자율점검표 작성을 의무화하고 있습니다. 해외 사업장 대상으로는 다국어로 된 안전보건 절차를 공유해 안전관리에 만전을 기하고 있으며, 국내 모든 사업장에서 현장 근로자의 교대 근무 시작 전 중상해 예방 동영상을 의무적으로 시청하도록 해 안전사고 예방을 위해 노력하고 있습니다.

연구소 안전보건 관리

금호타이어 연구소는 연구 과정에서 발생할 수 있는 안전사고 및 위험 요인을 지속적으로 파악하고 중대 재해 및 유해화학물질 관련 내용을 교육합니다. 이러한 노력으로 2022년에는 연구실 안전환경·시스템분야, 연구실 안전환경 활동수준분야, 연구실 안전관리 관계자 안전의식 분야의 평가 항목에서 모두 80점 이상의 점수를 획득하여 과학기술정보통신부 주관의 ‘안전관리 우수 연구실 인증’을 받았습니다. 앞으로도 지속적인 인식제고 활동과 위험요인 개선을 통해 안전한 연구환경을 조성해 나가겠습니다.

협력사 안전보건 관리

협력업체 안전수준 관리

금호타이어는 작업현장 안전보건 점검을 매일 1회 실시해 현장 위험요인을 사전에 식별 및 조치하며, 분기 1회 당사 및 협력업체 안전책임자 합동 점검을 통해 안전한 작업환경을 조성하고자 노력하고 있습니다. 또한, 작업 실시 전 안전보건 교육을 실시하여 협력업체 근로자들의 안전의식을 고취합니다.

협력업체 안전보건 소통채널

금호타이어는 매일 작업 전 공사업체 안전교육을 실시하고 있으며, 각 사업장별 협의체를 열어 사고사례, 안전수칙, 안전법규동향 등 안전보건교육을 제공하고 있습니다. 2023년에는 국내 3개의 사업장에서 각 12회의 협의체를 개최하여 산업안전보건법 관련사항, 안전작업절차교육, MSDS 및 중대재해 사례교육을 진행하였으며 총 11건의 건의사항을 접수하여 작업환경 개선에 반영하였습니다.

유해화학물질 관리

유해화학물질 관리 체계

금호타이어는 MSDS(Material Safety Data Sheet)를 통해 유해화학물질을 관리하고 있습니다. 이에 따라 원부재료 및 용도자재에 대해 MSDS를 정리하고 법규물질을 구분하여 관리하는 방식으로 MSDS 시스템을 재구축하였습니다. 또한, 유해물질 사용 부서에 대해서도 엄격하게 관리하며 관리 실태에 대해 정기 검사를 실시하고 있습니다. 유해화학물질을 사용하는 부서는 유해화학물질 사용 관리대장과 유해화학물질 시설 및 장비점검표를 작성하여 주관부서에 제출해야 하며, 주관부서는 5년 동안 관리대장을 보관합니다. 이러한 관리 시스템에 문제는 없는지 확인하기 위해 연 1회 정기 검사를 실시하여 유해화학물질 관리 체계와 관련해 개선 사항을 확인하고 대책을 수립합니다.

작업환경측정 관리

금호타이어는 매년 상·하반기에 작업환경을 측정하여, 쾌적한 환경을 조성하고 근로자의 건강과 생산성을 향상시키는 데 힘쓰고 있습니다. 작업환경 측정 시 노사 간 합의된 공신력 있는 기관을 활용하며, 현장 근로자가 유해인자에 노출되는 정도를 파악합니다. 지속적인 작업환경 개선을 위해 노사 간 작업환경 개선 실무회의를 개최하여 시정이 필요한 작업환경을 관리합니다. 이러한 노력으로, 2023년 상·하반기를 포함한 최근 5년간 적법하게 작업장을 운영해오고 있습니다.

유해화학물질 교육

금호타이어의 유해화학물질 취급담당자, 기술인력 및 관리자는 2년 주기로 교육을 수강하며, 신규관리자는 최초교육을 받습니다. 유해화학물질 누출방지, 사고대응, 유독물저장소 관리방법, 유독물 표시법 등을 교육받으며, 2023년에는 국내공장 임직원을 대상으로 유해화학물질(산화아연포함) 취급방법, 보호구사용법, 사고 발생 시 대피방법, 행동요령 및 주요 사고사례에 대한 안전교육을 실시하였습니다. 향후에도 유해화학물질 관련 이슈들을 반영한 교육 프로그램을 지속적으로 실시할 예정입니다.

화학안전공동체 활동

금호타이어는 중소·대기업이 함께하는 화학안전 공동체 주관기관으로서 화학사고 발생 시 지역사회 피해 확산을 최소화하고 신속하게 대응할 수 있도록 합니다. 소촌·평동산단 화학안전공동체를 통해 정보교류회, 워크숍, 간담회 등 다양한 활동을 진행하고 화학사고 대응체계를 위한 사고대비 모의훈련을 연 1회 이상 실시하고 있습니다.

임직원 건강관리

금호타이어는 임직원이 건강한 회사 생활을 지속할 수 있도록 다양한 건강 프로그램을 지원합니다. 정기적 건강진단과 질환예방 프로그램 등 신체적 건강 증진을 위한 프로그램과 함께, 임직원의 심리적 건강을 위한 심리상담실을 운영하고 있습니다.

정기 건강검진

금호타이어는 정기적으로 건강 상태를 진단하고, 질병을 예방 및 조기발견 할 수 있도록 모든 임직원을 대상으로 건강검진을 실시하고 있습니다. 또한 직업병 유소견자, 유해인자에 대한 검진이 필요한 직원에 대해서는 주기적으로 특수건강검진을 실시하고 있습니다.

근골격계 및 뇌심혈관 질환예방 프로그램 지원

신체부담작업이 많은 기능직 근로자의 근골격계 질환 관리를 위해 다양한 지원을 실시합니다. 현장 위험요인을 파악해 대책안을 마련하고 스트레칭을 통한 예방 교육을 실시하는 한편, 월 2회 근골격계 산업보건의가 방문해 유증상자 대상으로 상담을 제공하고 있습니다. 또한 고혈압, 이상 지혈증, 당뇨 등과 같은 뇌심혈관 질환을 유발할 수 있는 기초질환을 관리하는 프로그램도 제공합니다. 고위험군 및 유질환 임직원을 주기적으로 관리해 건강 위험요인을 최소화할 수 있도록 지원하고 있습니다.

심리상담 프로그램 지원

금호타이어는 자체적인 심리 상담 프로그램 운영을 통해 임직원의 심리건강도 관리하고 있습니다. 매년 전 임직원을 대상으로 심리상담 설문조사 및 분석을 통해 심리상담 대상자를 선발하여, 면담과 치료 등의 조치를 취하여 임직원의 마음건강 회복을 돕고 있습니다.