공급망 관리

Strategy

금호타이어는 환경, 사회, 경제적 측면에서 지속가능성을 고려하여 공급망을 관리하고 있습니다. 국제규범 및 가이드라인을 반영한 공급망 지속가능성 정책, 협력사 행동강령, 지속가능한 천연고무 방침, 분쟁광물 정책 등을 공급망 운영에 적용하며 협력사와 상생관계를 조성하고 있습니다.


공급망 지속가능성 정책

금호타이어는 책임있는 공급망 관리를 보다 체계적으로 이행하기 위해 OECD 다국적기업 가이드라인, UN 기업과 인권 이행원칙 등 글로벌 기준에 준하는 공급망 지속가능성 정책을 수립했습니다. 공급망 관련 주요 안건은 ESG위원회 및 ESG경영위원회에서 관리감독하며, 구매부문에서 정책 이행 및 성과 관리를 담당합니다. 공급망 내에서 발생 가능한 인권, 환경 위험을 사전에 관리하여 책임있는 공급망 구축을 위해 노력하겠습니다.   

🔗공급망 지속가능성 정책


협력사 행동강령 강화

금호타이어와 협력사가 상호 노력을 통해 행동규범을 준수함으로써 책임 있는 경영활동을 이행하고 함께 성장해 나가기를 기대합니다. 2023년에 공급망 ESG 관리 수준을 강화하고자 차별, 여성인권, 기후위기 대응, 고충처리, 분쟁광물 등 세부 항목을 추가하여 협력사 행동강령을 개정했으며, 협력사 총 163개사를 대상으로 동의서를 받았습니다.

🔗협력사 행동강령

Target

금호타이어는 공급망 ESG 관리 체계 고도화를 목표로 관리 지표와 수준을 보다 강화하고자 합니다. 2024년에는 교육, 평가대상, 조사내용, 모니터링 등 공급망 관리와 관련된 항목을 개선할 예정입니다. 

구분
2024년 목표
사전 교육- 온실가스·삼림벌채·분쟁광물 등 핵심 주제 관련 온라인 교육 제공 
- 데이터 추가 수집 항목 정의 - 협력사 행동강령 개정 및 배포
평가대상
- 서면평가: 설비·원재료 등 품목별 관리 기준 설정 
- 현장평가: 고위험 협력사 실사 및 중소·중견 협력사 역량강화 컨설팅
조사내용
- 기본평가: 인권 및 노동, 환경, 윤리 및 거버넌스, 제품 및 서비스 책임 
- 추가 조사: 온실가스·삼림벌채·인권리스크· 분쟁광물·유해화학물질 등
개선 모니터링- High Risk 도출 협력사 모니터링 
- 인권·환경 관련 High Risk 대상 개선계획 제출 요구 
- 현장 컨설팅 대상 기업 주요 개선과제 및 이행방안 도출


Assessment

공급망 평가

금호타이어는 2023년 협력사 총 83개사(원재료 44개사, 설비자재 39개사)를 대상으로 정기평가를 진행하였습니다. 2022년부터 정기평가 항목에 ESG 항목을 추가하여 협력사에 대한 ESG 관심 유도와 관리 필요성을 공유하고 있습니다.
또한 2023년부터는 공급망 ESG 평가를 추가로 실시하고 있으며, 2024년에는 ESG 관리 Pool을 기반으로 평가 우선순위 협력사를 선정하고 있습니다. 국가별 ESG 리스크 분석 결과, 협력사 소재지 총 17개국 중 일부 국가에 소재한 기업은 인권 및 윤리·지배구조 관련 주의와 면밀한 모니터링이 필요한 것으로 확인되었습니다. 앞으로도 정기평가를 통해 개선 필요 사항에 대한 피드백 제공과 지원으로 상생의 관계를 구축하고 ESG 리스크 관리를 통한 동반 성장을 목표로 협력사와 함께 노력하고자 합니다.

ESG 평가 프로세스

공급망 ESG 평가는 OECD 다국적 기업 가이드라인, ILO 협약, ISO 26000, TCFD, SASB 등 국제적 가이드라인을 기반으로 지표를 구성해 윤리 및 지배구조, 환경, 제품 및 서비스 책임, 인권 및 노동 관련 리스크를 진단하고 있습니다. 당사는 공급망 내 ESG 리스크를 식별하고 체계적으로 관리하기 위해 온라인평가와 현장평가를 실시합니다. 진단 결과에 따라 고위험 협력사를 식별해 개선과제를 수립하고 협력사별 개선 사항을 모니터링하고 있습니다.

Image


공급망 ESG 평가 결과

금호타이어는 국내외 핵심 협력사 202개사를 대상으로 협력사 ESG평가를 실시하였고, 159개사에 대해 평가를 완료하였습니다. 인권·노동, 환경, 윤리 및 지배구조, 제품 및 서비스 책임 4개 부문에 대해 온라인 서면평가를 진행하고, 평가 결과에 따라 각 항목별 리스크 및 개선사항을 도출했습니다. 또한, 서면평가에 참여한 기업 중 컨설팅을 희망하는 기업 10개사와 개선이 필요하다고 판단되는 4개사를 선정하여 총 14개사에 대해 제3자 기관과 함께 현장 실사를 추가로 진행했습니다. 담당자 심층 인터뷰를 통해 각 기업의 ESG경영 니즈를 파악하였으며, 실제 내부관리 시스템 운영현황을 기반으로 핵심 개선사항을 도출하고 이행방안을 제시하였습니다. 대부분의 협력사가 환경 부문에서 적극적인 개선과 수준 향상이 요구되었으며, 인권·노동 및 윤리 부문에서 지속적인 성과 관리가 필요한 것으로 나타났습니다. 이에 대해 기업별 현황에 맞는 개선 과제를 도출하여 협력사 행동강령 수립, ESG 성과 대외 공시 등 실질적으로 협력사 ESG 경영 수준을 높일 수 있도록 컨설팅을 지원하고 있습니다.

협력사 ESG 평가 지표

환경  · 온실가스 배출 및 감축활동 (강화)
  - 환경경영시스템, 환경리스크
  - 온실가스, 용수 및 폐수, 폐기물, 대기질 지표 관리 등
제품 및 서비스 책임  · 분쟁광물 관리
 · EU산림벌채규정 품목, 수은 및 수은화합물, 잔류성
 · 유기오염물질 등 (신규)
윤리 및 지배구조  · 윤리 리스크 및 윤리경영
 · ESG 관리 및 정보공개
 · 지배구조 등
인권 및 노동  · 인권/노동 리스크 및 관행
 · 안전보건 리스크 및 사업장 안전
 · 공급망 인권/노동 등


공급망 ESG 관리 현황

구분단위2023
전체 협력업체개사794
    원재료개사115
    설비개사679
협력사 행동강령 서명개사163
공급망 ESG평가 대상 협력사개사202
평가대상 협력사의 구매액 비율%96
평가 완료 협력사개사(%)
159(79%)
핵심협력사 (Tier 1)양호개사33
위험개사5
총계개사38
협력사 (Tier 2)양호개사104
위험개사17
총계개사121
지속가능성 리스크가 높은 공급업체율(1,2차사)개사(%)
22(13.8%)
현장평가 진행 협력사개사14
개선조치 통해 개선된 협력사개사14
교육 프로그램 참여 협력사
개사
81


Performance

공급망 소통 및 지원

협력사 소통

금호타이어는 협력사와 원활한 소통과 업무 연계를 위해 협력사 포털 시스템(KPOS)을 운영하고 있습니다. 해당 시스템을 통해 협력사는 구매프로세스 종합 관리, 공정거래 관련 캠페인, ESG 및 안전보건관리평가에 대한 교육과 안내 등을 제공받습니다. 특히 2024년도에는 협력사 소통 강화를 위해 대면형태로 협력사 간담회를 추진하였습니다. 간담회에 참석한 업체는 76개사로, 상호간 정보 교류 활성화 및 거래 이해도 확보와 함께 당사와 거래 과정에서 불편하거나 개선이 필요한 사항에 대해 의견을 접수하였습니다. 개선 활동은 KPI로 선정하여 적극적인 이행을 추진할 예정이며 향후 보다 많은 의견 청취와 교류를 확대할 수 있는 방안을 추진할 계획입니다.

Image


협력사 ESG 경영 지원

금호타이어는 협력사 ESG 경영을 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 매주 1회 협력사를 대상으로 ESG 이슈 및 관련 자료를 공유하는 ‘ESG Pick‘을 도입해 최신 동향을 정기적으로 공유합니다. 또한 ESG 경영, 공급망 관리, 분쟁광물, LCA 등 ESG관리 교육을 제공하고 LCA 동참 협력사에 대해 온실가스 산정을 지원하고 있습니다.

대리점 결속 강화

금호타이어는 2023년 전국 대리점주를 초청하여 대전 ICC호텔에서 ‘금호 멤버스 데이’ 행사를 개최하였습니다. 이번 행사는 ‘하나의 팀으로 하나의 목표를 함께한다’는 One Team Spirit을 주제로 타이어프로·KTS 대리점주 및 임직원 420여 명이 참석하여 소통하는 시간을 가졌습니다. 2022년 경영실적과 2023년 경영방침을 함께 공유하였으며, 매출 성장에 기여한 80여 개 대리점에 감사패를 전달했습니다.

대리점 역량강화 지원

핵심 파트너인 전국 대리점과 상호 존중하며 동반성장할 수 있는 상생 관계 구축을 위해 당사는 대리점 점주 및 직원을 대상으로 다양한 교육을 진행하고 있습니다. 타이어 관련 기초 및 세일즈 전반에 대해 설명하는 Sales Force 교육과 특별교육을 실시하였습니다.

Sales Force 교육과 특별교육 실적

구분단위202120222023
Sales Force66107132
특별교육1,9142,3722,781
총합1,9802,4792,913


책임있는 원재료 관리

지속가능한 천연고무 방침

금호타이어는 천연고무 공급망 내 발생할 수 있는 리스크를 예방하고자 지속가능한 천연고무 방침에 따라 관리하고 있습니다. 해당 방침은 GPSNR(Global Platform for Sustainable Natural Rubber) 지침을 반영하였으며, 소규모 농장부터 고무제조 업체에 이르는 가치사슬 내 모든 이해관계자들에게 적용됩니다. 인권, 노동, 환경 등 해당 지역 및 국가의 법 규정을 준수하고 생태계 보전 활동 및 환경영향 최소화 노력에 대한 내용을 포함하고 있습니다. 특히 유엔 원주민 권리 선언(UNDRIP, UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples)에 따라 원주민과 지역사회의 권리를 인정하고 보호하기 위해 FPIC(Free, Prior, and Informed Consent) 방법론 및 GPSNR 가이던스에 따르고 있습니다.

🔗지속가능한 천연고무 방침

GPSNR 공시 대응

금호타이어는 이해관계자들에게 정확한 정보를 제공하고자 GPSNR RR(Reporting Requirement, 정보공시 요건)에 대응하고 있습니다. 인권, 반부패, 산림보호, 이해관계자, 관리체계 구축 등 천연고무 공급망 전반에서 ESG리스크 관리에 대한 성과는 매년 GPSNR 홈페이지를 통해 공개하고 있으며, 앞으로도 당사의 천연고무 공급망 내 ESG 관리에 대한 정보를 투명하게 공개할 예정입니다.

🔗GPSNR RR

분쟁광물 정책

금호타이어는 책임 있는 원재료 소싱에 동참하고자 OECD 실사가이드, EU 분쟁광물규정, 美 도드-프랭크법 등 국제규범에 준하는 분쟁광물 정책을 수립하고 있습니다. 당사는 분쟁지역에서 비윤리적으로 채굴되는 광물 사용을 금지하고 원재료 조달 과정에서의 인권침해, 환경파괴 등을 예방하고자 노력합니다. 

🔗분쟁광물 정책 

분쟁광물 관리 체계

금호타이어는 분쟁광물 관리 프로세스에 따라 유관부서 간 협업하고 있습니다. 구매팀이 주관하여 분쟁광물 정책의 제·개정 및 협력사 분쟁광물 관련 리스크를 점검·관리하고, 연구소와 협업하여 제품 내 대체 원재료의 개발, 분쟁광물 포함 여부 검토 등을 진행합니다. ESG팀은 협력사 ESG 지원 및 전사 ESG 리스크 관리 차원에서 분쟁광물 관리를 지원하고 있습니다. 당사는 협력사를 대상으로 연 1회 CMRT(Conflict Minerals Reporting Template)를 제출하도록 하여, 분쟁광물 사용 현황을 파악하고 리스크를 사전에 조치할 수 있도록 관리하고 있습니다. 또한, 코발트와 운모(Natural Mica) 등 책임광물 관리를 위해 EMRT(Extended Minerals Reporting Template)로 점검하고 있습니다. CMRT와 EMRT 점검을 통해 RMAP*를 준수하는 제련소에서 원재료를 공급받고 있습니다.
* RMAP(Responsible Mineral Assurance Process): 책임있는 광물 이니셔티브(RMI, Responsibl Mineral Initiative)에서 주관하는 분쟁광물 미사용 제련소에 대한 실사 및 보증 프로그램